Плюсы и минусы удаленной работы (Страница 1 из 2)

Да вот как то по спросу-то сильно не заметно увеличения...

Вопрос гораздо шире, чем взаимоотношения между работодателем и работником. Вся мировая экономическая (капиталистическая)система живет по правилам, которые в свою очередь ведут к укрупнению практически любого бизнеса, в том числе проектного. И там нет (почти) места для фрилансеров. Представьте себя на месте руководителя, который участвует в гостендерах, окучивании связей для получения госзаказа, купля (создание)фирмы, лицензий, ИСО9000, работа по демпинговым контрактам первые годы для получения референций и тогда вы поймете, что отношение директора фирмы к работнику будет исключительно "эксплуататарское", потому что сам настрадался. Ни государство, ни фирму не интересует - чтобы было дешевле, интересует чтобы подороже. А игра в экономию бюджета благодаря тендерам - обычная рыночная игра.
Для примера посмотрите сайт "Каналстройпроект" - за восемь лет фирма разрослась с 6 человек до 1000 человек - чем крупнее пирамида - тем лучше на ее верхушке. Какие нахрен фрилансеры - эти сорокалетние умники, когда дурачков можно поставить на конвеер за 1000-1500 баксов - можно и на фонде заработной платы "съэкономить" в пользу фирмы.

Vyachek,
Чтобы выиграть тендер, нужно подтверждение строительной лицензии людьми в штате, техникой, арендованными помещениями. Время этих фирм, о которых Вы говорите кончилось. Нужны свободные наличные средства чтобы платить фрилансеру, а по хорошему контракту больше 25% аванса не получишь, и их еще обналичить надо. Обналичке скоро крантец. В настоящий момент многим фирмам, которые связывались с фирмами однодневками для обналички предъявлены финансовые претензии о неуплате НДС. Обратите внимание на условия получения госзазаза в настоящее время - идет тенденция делать работу за свои деньги. Этим пользуются иностранные проектные фирмы, которые сегодня в Москве как грибы растут - у них денег - куры не клюют, могут и за свои деньги сделать, только проценты за кредит и взятки накрутят - крупный капитал делает планирование на 2 года вперед, а фрилансер - на 2 месяца (больше не выдержет и пойдет наниматься). Если Вы фрилансер и Вам так хорошо - поделитесь своим опытом. Мой опыт - говорит мне - делай свою фирму или нанимайся в иностранную фирму. А сколько фрилансер зарабатывает могу по мэйлу (не на форуме)с Вами поделиться.

Видимо тема всё же актуальна.

> AL
Где-то слышал что Microsoft довольно широко использует данный тип трудовых взаимоотношений.

> Стас
Насчет сроков: на себя проектировщик проект делает в 2-5 раз быстрее чем на контору. Это не мое личное мнение, а результат многолетних наблюдений.
Выезд на место, как мне кажется обязателен в любом случае.

> Vyachek
   "Где ты видел чтобы фрилансер получал даже 1000-1500 баксов?"   
Разве в начале не говорилось о том что работник может влиять на уровень заработка?

> Vyachek
А в случае оформления совместителем? Как? По моему вполне легально.

> peshkoff
Сейчас возрастает спрос на преподавателей курсов по компьютерной грамотности (имею в виду все программы), и никого не берут напостоянно, а кто его знает наберется ли группа в следующий месяц.

> Стас
Может все в курсе, я нет:
Gamedave - whot is it?

Давайте определимся с терминами. Наверное я не прав постоянно употребляя термин free-lance. Скорее эдесь уместнее употребить термин совместительство. И тогда понятно, почему совместитель не может получать больше штатного работника. И видна экономия от привлечения большего числа совместителей и сокращения штатного расписания до минимума (чтобы была возможность учавствовать в тендерах). И механизмы взаиморасчетов давно отработаны (разбить весь проект на этапы и расчитываться за каждый этап), и системы контроля качества (переодически представляешь ключевые элементы проекта). Можно и юридически оформлять такие деловые отношения. Можно и безналом расчитываться (сейчас любой может счет в банке открыть), а для интернет проекта это еще проще: WM, e-Gold, Yandex и т.д.

- совершенно верно! И самый эффективный способ это интернет -проект. В этом интернет-проекте могли бы объедениться проектировщики из разных регионов, городов и даже стран. Два года назад я вылез с таким проектом и меня не поддержали, но подвергли критике, за, что отдельное спасибо. Сегодня я вижу, что до реализации этого проекта остаются месяцы (потусуйтесь на форумах autocad.ru, colan.ru, dwg.ru, 4ertim.com и др.) Сам я его (интернет-проект) уже организовывать не буду (возраст понимаете ли), но с удовольствием поучавствую и в его создании, и, затем, в его работе.

- ты, я смотрю, хочешь на елку влезть и ж... не ободрать. А может ты всерьез думаешь, что рядовой проектировщик, работая в фирме, несет уголовную ответсвенность за неправильно принятые проектные решения, приведшие к несчастному случаю? Кроме ГИПа есть еще энергонадзор.

- с тебя, как с проектировщика, когда-нибудь снимали деньги за нехватку/перерасход кабеля?
Самый большой минус большинства работодателей это Жаба. Если он не видит прямой выгоды для себя (не для фирмы) в найме совместителя, он этого делать не будет.
З.Ы. В интернет-проекте появляется возможность бесплатной (для заказчика/работодателя), независимой экспертизы, которую будут осуществлять высоко квалифицированные проектировщики - участники проекта.

Вот тут пишут , что удаленная работа - это хорошая штука...
Нау а где фрилансеры ???
Уже месяц ищу людей , а их просто нет ...
И на самом деле, если подходить с умом , то удаленная работа выгодна всем только при условии полной ответственности заказчика и исполнителя перед друг-другом( например договор подряда с описанием ответственности). Тогда все происходит быстро и точно (при должном контроле). Я например ищу двух сотрудников в офис и трех удаленно ( были произведены расчеты оптимальной загрузки людей).

C меня нет, но примеры лишения премии я знаю.
А вот еще такой частый случай, как внесение изменения в проект. Ну решил заказчик убрать пару перегородок а человек который сделал проект легко и непринужденно может слинять куда-нибудь. Если нанимать нового человека, то пока он разберется.
В любом случае найти виноватого если чего-то неработает может быть непросто. Сторонний проектировщик будет кричать что монтажники накосячили, а они будут кричать что проект неправильный. И правды добиться будет сложно.

Насколько мне известно довольно часто от проекта до стройки проходят чуть ли не годы, за это время и в обычных конторах весь состав полностью меняется, сейчас самолично сижу над чужим проектом который до меня делали 3! разных не то что людей, а организаций.

Мда...а не сторонний немой по определению...тихо увольняется...

Куда это он слиняет, тут уже вопросы грамотности в составлении контракта.

а что в проектных конторах люди не ошибаются ставя циферки в перерывах можду перекурами?
или зависшие в воздухе балки и перемычки такая уж редкость?
В общем все это вопросы грамотности и квалификации как самого работника так и работодателя, по моему это важный вывод. Выходит работник не знает того, что же ему надо вырабатывать, а работодатель чего же ему требовать с работника...а в результате требуют: чтоб не опаздывали да в туалет не ходили...

> AL
120 просмотров - это не обществееное мнение...
себя я не уговариваю, интересуюсь опытом соратников, а обрабатываю я заказчиков.
кадровое агентсво????
это вы о чем? Работу давно искали?
кто есть настоящие работодатели?

такого точно нет, зато есть простые и всем понятные совместители и шабашники.

> AL
Опять терминология пошла. Фрилансер, шабашник, халтурщик. Раньше были коробейники, потом купцы, потом коммерсанты, а в недавнем времени - мешочники, спекулянты. Или вот, черный маклер - риэлтер.
Вопрос был не в том, кто кого как называет, а в том, возможна такая работа или нет?
И я утверждаю, что возможна.
Медики дают консультации по интернету. Бухгалтера умудряются не выходя из дома обслужить несколько фирм. Люди совершают покупки по интернету, телевизору, телефону. Прогресс идет и никакими рассуждениями о том почему я, проектировщик должен каждый день ехать в фирму (у которой зачастую база НТД в десятки раз меньше чем моя личная) не остановят.